新闻网通讯（文/党委宣传部  石玉丹   图/党委组织部   贾洪峰、大通社 黄银礼）提到柳州职业技术学院党委组织部组织干部科科长贾洪峰，被问到的人都给予了满满的好评。党委组织部部长唐冬雷这样评价他：“先公后私、任劳任怨。反正他整天都是在写材料、核材料，没完没了。”这不，刚刚去三江慰问贫困村“第一书记”回来，就马上投入到给上级上报材料的忙碌中。

      党建工作枯燥、烦琐，但是很重要。正如大家了解的那样，党务工作者的常态是：刚刚布置下来的工作尚未完成，新的任务又下来了。安排不当往往会影响任务的完成，严重的会影响学校的发展。但小贾总是处理得有条不紊。在党务工作岗位9年来，贾洪峰在基层党组织建设、新党员发展、党员队伍培训管理、党务工作者队伍培训管理等方面均取得了较为显著的成绩。2016年，他获得自治区高校工委授予“广西高等学校优秀党务工作者”称号；2017年，获“柳州职业技术学院优秀党务工作者”称号；2018年，又获得柳州市“优秀党务工作者”荣誉，其担任支部书记的党支部也多次获得学校“先进党支部”荣誉称号。 

坚持学习探索  不断开拓创新 

      贾洪峰认为，党建工作最难的地方，是它的要求、标准经常因为形势和实际工作的需要而不断变化。党务工作者经常处在“旧的东西尚未消化吸收，新的东西又要不断学习”的状态中，“边学、边用、边完善”成为常态，要保证工作高质高效完成，需要坚持学习探索，不断开拓创新。 

      随着形势的不断变化，在发展党员工作实际中，或多或少存在着一些不够规范、不够完善的地方和不好处理的问题，小贾在这方面下了很大的功夫。在认真学习有关工作细则和文件的基础上，结合学校实际制定一些工作规范、完善一些工作机制，巧妙处理一些难题，使学校每一年的发展党员工作都能平稳顺利完成。 

      2014年学校党委换届、2015-2016年学校机构改革及中层干部换届，这些工作事关学校大局，要求很高，涉及全面统筹、上下协调，每一环节都需要周密细致的推敲，每一项工作都是不容易啃的硬骨头。组织部承担着工作的整体把控及每个环节的琐碎工作。工作紧要关头的时候，小贾和部门领导、同事一起，为工作的细节经常研讨到晚上，加班加点更是家常便饭......最后，经过大家的共同努力，各项工作得以圆满完成。小贾觉得，难做的工作助成长，只要坚持学习探索、不断开拓创新，再难的工作也能完成好。 

工作第一

       柳职，是一所正能量爆棚的高职院校，绝大部分老师都把工作放在第一位，他们敬业、刻苦、乐于奉献，使得近年来学校各项事业发展迅猛。靠谱的贾洪峰便是敬业刻苦、乐于奉献的老师中的一个。

      工作与生活难免总有冲突，小贾家里的情况也是如此，时时、处处都需要兼顾、协调、平衡。顽皮的儿子快读幼儿园大班了，女儿才6个多月，母亲体弱多病，家里很多事情需要分担。

      对于党建工作，上级的要求非常严格。哪个单位没有上报材料、哪个单位没有按要求完成任务等等，会直接点名催促。一旦遭到点名，就会影响学校的形象和声誉。所以，每当工作与生活发生冲突时，不管多急多难，小贾都宁愿自己辛苦一点，也要尽最大努力，先把工作搞好，工作间隙赶紧抽些碎片化的时间把生活安排一下。能够在这样的百忙中兼顾工作和生活的人，实在不容易。

      他总是把工作放在第一位，所以，“虽然有假期，但好多年都不能带孩子出去走走、看看，说起来对家里的妻儿老小真的有一种亏欠......”说这话时，小贾的声音渐渐地低了下去。 

工作都会有委屈

      随着从严治党和高校改革的逐步推进，如今党务工作的标准更高、要求更严格，在实际工作中，有些困难是没法预见的。其中最大的委屈是工作量很大，但却常常看不到成绩。 

       有一年，在发展党员工作中，虽然做了不少基层调研，听取了意见建议，但由于对各二级学院的内外部诸多影响因素缺乏统筹考量，仍然出现发展指标分配不够合理的问题，使得前期的很多工作需要推倒重来。在小贾看来，作为党务工作者，在具体布置分配工作时，需要更加细心周到地站在对方的立场来考虑问题，沟通的方式和程度稍微欠缺一点都不行，都会出纰漏。 

       很多时侯你尽心尽力去做一件事，到头来不一定能得到好的结果，有时还可能受委屈。小贾认为，自己尽职尽责就好。 

工作中的成就感来自于“完成好” 

       在同事林爱鲜眼里，小贾是很靠谱的一个人，“他不是一般的靠谱，是特别靠谱。他责任心强、细心又耐心。他真的非常适合这个岗位。” 

       得到这样的评价不是没来由的。工作中，那些难做、难啃的骨头，大多都是小贾主动承担。 

       一次，林爱鲜在一项工作中感到很难下手，与他商量如何完成时，小贾看了看、想了想，说：“这项工作涉及到历史遗留问题，还是让我来完成吧！”林爱鲜的心里，顿时像放下一块大石头。 

       对于离退休老党员，小贾关心他们的生活，经常询问他们的困难，帮他们争取活动经费，主动为他们服务，得到了离退休老同志的高度认可和好评。 

      在创新基层党建工作方式，提升党建工作科学化水平上，小贾也很有心得。 

      对各基层党组织来说，写请示、报告、方案等是经常性的工作，这些工作对于党务新人来说比较头疼，可不可以有一个工作“宝典”拿来参考从而提高工作效率呢？小贾结合实际工作，探索出了一套规范的材料模式化标准，各基层党组织党务工作人员只需参照着做就行了。此法一经推广，因为省时省力、提高工作效率，简单方便，受到了大家的一致好评。这让小贾很有成就感。 

       小贾说，党务工作的成就感不能仅仅来自于“完成”，而应该来自于“完成好”，因此，小贾在工作中还是收获了蛮多成就感的——

       每年组织指导学校各基层党支部按计划、高质量地完成发展党员工作任务，并于2014年制定学校发展党员工作步骤及相关材料模板，规范发展党员工作程序和材料，并多次修订完善；召开专题研讨会，改进工作方式，高效完成每年的毕业生党员组织关系转出工作；科学合理制定校内基层党组织建设、考核方案，指导校内各基层组织完善软硬件建设；团结带领全体党员营造和谐向上的氛围，不断创新工作方式方法，带动支部全体党员创优争先...... 

       能同时做到组织信任、党员干部认可、群众称道的干部，需要高度自律的能力和充满正能量的心态。希望贾洪峰式的好党员、好干部、好老师多一些，我们的职教事业就兴旺发达得更快一些，师生们的幸福指数就更高一些。

责任心强、细心又耐心的贾洪峰

贾洪峰在与同事商量工作

到贫困村入户慰问

与离退休老同志交流